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Flexibel im Büro - Motiviert bei der Arbeit

Weiß Beratende Ingenieure als attraktiver Arbeitgeber

Abwechslungsreiche Projekte, flexible Teams und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und ein Standort mit Lebensqualität: Wer bei Weiß Beratende Ingenieure arbeitet, kann sich in vielerlei Hinsicht weiterentwickeln.

Vielseitige Karriereentwicklung

 

Bei Weiß Beratende Ingenieure können Sie Spaß an der Arbeit mit persönlicher beruflicher Weiterentwicklung verbinden. Mit dem Fokus auf Interdisziplinäre Ingenieurleistungen gewinnen Sie fachliche Tiefe und Verständnis für das Zusammenwirken der verschiedenen Fachbereiche. Die alltägliche Mitarbeit in wechselnden Teamkonstellationen befruchtet immer wieder unser Denken und eröffnet uns den Blick über den Tellerrand. Gerne bieten wir engagierten Mitarbeitern Perspektiven, Abläufe und Projekte zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.

Außergewöhnliche Projekte

 

Große Projekte, aber auch die vielen kleinen Aufgaben, die unsere Kunden uns stellen, fordern unsere Kreativität, unser fachliches Engagement und unsere Sorgfalt. In einem Team mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie und mit der Unterstützung erfahrener Ingenieure suchen wir nach den Antworten auf knifflige Fragestellungen, sei es beispielsweise bei der Planung einer komplexen Baugrube oder bei anspruchsvollen statischen Nachweisen. Auch die eher alltäglichen Fragestellungen rund ums Bauen wollen mit Qualität und Präzision und vernünftigem Aufwand bearbeitet werden. Dabei gehört Abwechslung zum Alltag.

Arbeitsatmosphäre

 

Unsere Köpfe sind unser Potenzial. Kreativität entsteht in ungezwungener Atmosphäre bei offener Kommunikation über alle Hierarchieebenen. Gegenseitiges Interesse an unseren vielfältigen Arbeitsfeldern und fachliche Unterstützung bilden die Basis für erfolgreiche Projekte. Die Möglichkeit zur aktiven Projektgestaltung motiviert uns, nach adäquaten Lösungen für die vielfältigen Ingenieuraufgaben zu suchen. In der Freizeit finden wir Ausgleich und Kraft für unser berufliches Engagement. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Berücksichtigung der außerberuflichen Bedürfnisse sind die Basis für eine nachhaltige und kontinuierliche Firmenentwicklung.

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